КНИГА · НА ОСНОВЕ ORG TOPOLOGIES

10X ORG

10X — это не больше активности. Это десятикратный рост способности организации учиться, развиваться, создавать ценность и сохранять стратегическую согласованность.

Бизнес-роман с работающим методом внутри. Генеральный директор хочет меньше найма и больше ИИ. Ханна, директор по персоналу, смотрит через линзу Org Topologies — и находит Misfit (несоответствие) в дизайне организации, которое не исправит ни один инструмент. По пути — принципы, карты и реальные кейсы.

ALEXEY KRIVITSKY · CRAIG LARMAN · ROLAND FLEMM

#1Бестселлер · Бизнес-менеджмент
#1Бестселлер · Наука управления
#1Бестселлер · Стратегический менеджмент

Подробнее о книге ↗

LeanpubPDF, EPUB и веб

«10X — это голос за человечность в эпоху одержимости механической эффективностью.»

ЧТО ГОВОРЯТ РЕЦЕНЗЕНТЫ И ЧИТАТЕЛИ

«Вас может удивить, насколько структура вашей организации оторвана от того, чего вы с её помощью добиваетесь. В этой книге Alexey и Roland описывают практический подход к перепроектированию организации и дают схему успеха.»
Dave WestCEO Scrum.org (США)
«Большинство книг по менеджменту добавляют сложности. Эта убирает её. И при этом по-настоящему приятно читается, что для книги о проектировании организаций — практически чудо.»
Jürgen De SmetВаш Chief Simplification Officer (Бельгия)★★★★★ на Goodreads
«Безусловно, одна из лучших книг последних лет — и точно лучшая в объяснении того, как получить от ИИ максимум пользы. … Мы купили книгу для всей нашей топ-команды и ещё 10 экземпляров, чтобы пустить по рукам.»
Taru Vasenius★★★★★ на Goodreads
«Главная мысль книги ясна: настоящий рост в 10 раз требует переосмысления структуры организации, а не просто добавления технологий в существующие силосы. Если вам нужны реальные улучшения организации, а не театр, прочтите её, чтобы понять, почему текучее масштабирование и самоорганизация — ключевые элементы перемен 10X.»
Quinton QuartelСоздатель FAST Agile (США)
«Хотя книга написана для контекста 2026 года, это увесистый том, полный вневременной организационной мудрости. Мой маркер буквально высох, пока я отмечал все жемчужины для будущего обучения.»
Steinar HaldorsenStrategic Executive Partner (Норвегия)★★★★★ на Goodreads
«Редкая книга, которая действительно меняет взгляд на организации. … Если вы сидели на реорганизации, которая ничего не решила, или смотрели, как «ИИ-трансформация» буксует, потому что никто не занялся базовой структурой, — эта книга называет то, что вы чувствовали, и даёт язык, чтобы действовать.»
Tomasz Zelezny★★★★★ на Goodreads
«Для того, кто живёт в мире Flow, Kanban Strategy, TameFlow и проектирования организаций, это книга, которую я ждал.»
José CoignardТренер ProKanban (Франция)★★★★★ на Goodreads
«Главный вклад книги прост, но силён: результативность — это структура. … Больше всего мне нравится, что она рассматривает проектирование организации не как результат работы консультанта, а как ответственность руководителя!»
Jens Thiemann★★★★★ на Goodreads
«Для меня концепция Org Topologies принесла в разговоры о масштабировании новый свет и радость, и я настоятельно рекомендую её любой организации, как бы далеко она ни ушла в своём agile-пути.»
Zuzi ŠochováCertified Scrum Trainer; автор The Great ScrumMaster (Чехия)
«В каком-то смысле чтение 10xOrg похоже на возвращение к «Пятой дисциплине» Питера Сенге в эпоху ИИ.»
Ilja Vi★★★★★ на Goodreads
«Полна практических советов, которые помогают мне размышлять и действовать в роли руководителя. Эту книгу стоит всегда держать под рукой!»
Joris VerheijДиректор по операциям противодействия финансовым преступлениям, ASN Bank (Нидерланды)
«10X Org — одна из немногих книг об организациях и дизайне, которые я читал, где системное мышление, проектирование организации и использование ИИ действительно объединены в целостную картину.»
Alena Hlekava★★★★★ на Goodreads
«Персонажи такие живые, что я всё время думал: «Да, я работал с таким человеком». … Для меня сюжет помог идеям запомниться.»
Zdenek★★★★★ на Goodreads
«OT дала мне понимание, что растущим компаниям всё больше нужна координация … Команда команд, ведомая общим видением и целью, требует меньше координации сверху вниз.»
Michiel de van der SchuerenРуководитель цифровой трансформации, госсектор, Rapid Circle (Нидерланды)
«На фоне всего хайпа вокруг ИИ я начал тревожиться за своё будущее как разработчика. Эта книга помогла сменить взгляд и понять, как вести карьеру, чтобы оставаться продуктивным и ценным в организации.»
Mike Maikovych★★★★★ на Amazon.com
«Я много лет работаю с проектированием организаций и масштабными agile-трансформациями и редко по-настоящему увлекаюсь книгами по менеджменту. 10x Org — одно из таких редких исключений.»
Robert Briese★★★★★ на Amazon.de
«Особенно понравилась метафора «эффекта Ferrari»: ИИ может ускорить отдельных людей, но если в организации по-прежнему пробки и преграды, общая результативность не вырастет.»
Natalia★★★★★ на Amazon.com
«Для меня Org Topologies™ стала недостающим фрагментом пазла, который связывает agile, фреймворки, издержки переключения, транзакционные издержки и издержки обучения с проектированием организации.»
Koen Siegers★★★★★ на Amazon.com
«Эта книга бьёт прямо в суть: настоящее узкое место редко в технологиях — оно в дизайне организации.»
Pelzl★★★★★ на Amazon.de
«Хорошие менеджеры понимают связь между результативностью организации и тем, как структурированы работа и навыки. Великие применяют это на практике.»
Viktor★★★★★ на Amazon.nl
«Книга в формате диалогов, дочитав которую думаешь: «Ага, теперь я вижу». Действительно необходимая книга для менеджеров.»
Francois★★★★★ на Amazon.fr
«Мощное и практичное руководство для современных лидеров. Ясное мышление, применимые фреймворки и убедительное видение того, как соединить людей и ИИ, чтобы повысить результативность. Очень рекомендую.»
Alexandra★★★★★ на Amazon.de
«Чередование романа и разбора с объяснением того, как это помогало организациям, на основе реального опыта и примеров, — свежий способ и рассказывать, и обучать. Приятное и полезное чтение!»
Chiel★★★★★ на Amazon.nl