ACADEMY
Org Topologies Academy
Aprende a ver tu organización como un sistema, mapearla y rediseñarla para el desempeño, con los creadores de Org Topologies, en vivo online y presencial.
CERTIFICACIONES Y FECHAS
Aprende el enfoque de Org Topologies
Programas de certificación principales
14–15 Oct 2026AmsterdamBootcamp – Org Redesign for Agentic Age
from €1,655 excl. VATLearn moreA two-day, in-person bootcamp for consultants and leaders who redesign organizations. Bring a real case, map it with Org Topologies, and leave with a practical redesign direction and first steps to test it, so AI's speed turns into business results. Includes the path to C-OTC accreditation.
10–24 Nov 2026OnlineDesigning Adaptive Organizations for the Agentic Agefrom €450 excl. VATLearn moreThese practical live sessions are for executives, managers, consultants and change agents who want to redesign their organization for performance — and then let AI accelerate it.
7–8 Dec 2026HamburgBootcamp – Org Redesign for Agentic Agefrom €1,495 excl. VATLearn moreA two-day, in-person bootcamp for consultants and leaders who redesign organizations. Bring a real case, map it with Org Topologies, and leave with a practical redesign direction and first steps to test it, so AI's speed turns into business results. Includes the path to C-OTC accreditation.
17–18 Dec 2026PragueBootcamp – Org Redesign for Agentic Agefrom €990 excl. VATLearn moreA two-day, in-person bootcamp for consultants and leaders who redesign organizations. Bring a real case, map it with Org Topologies, and leave with a practical redesign direction and first steps to test it, so AI's speed turns into business results. Includes the path to C-OTC accreditation.
11–12 Mar 2027BrusselsBootcamp – Org Redesign for Agentic Agefrom €1,295 excl. VATLearn moreA two-day, in-person bootcamp for consultants and leaders who redesign organizations. Bring a real case, map it with Org Topologies, and leave with a practical redesign direction and first steps to test it, so AI's speed turns into business results. Includes the path to C-OTC accreditation.Other programs and events
16 Oct 2026AmsterdamOrg Design Summit 2026Multiple speakers€750 excl. VATLearn moreOrg Design Summit 2026 brings together leaders and practitioners from Product, Tech, HR, and organizational change to explore how organization design shapes performance with people and AI.
22 Oct 2026OnlineApplied Systems Thinking
€395 excl. VATLearn moreA hands-on workshop into the world of Systems Thinking and Systems ModelingTESTIMONIOS
Lo que dicen los practicantes sobre Org Topologies
Fue mucho más fácil describir el recorrido ágil de FlixBus con Org Topologies™, algo que de otro modo habría necesitado mucha más explicación y razonamiento. Mapear las dimensiones de profundidad de producto y de habilidades del equipo cerró la brecha entre aplicar frameworks y descubrir maneras de organizar equipos.
Lucy KarpovaAgile and Product Coach at Flix and SixtHe usado Org Topologies durante los últimos dos años, para responder preguntas sobre la agilidad de un equipo y del proyecto actual, y para identificar los siguientes pasos. Me sirvió como base de alineación con nuestros clientes para identificar dónde estamos ahora y, si hay deseo de evolucionar, cuál sería la dirección y las acciones correctas.
Frank DohmenLead Project Management at IBM iXLo hicimos como ejercicio de equipo la semana pasada, midiendo en qué punto del mapa creían estar los equipos. Y luego, con Org Topologies, pudimos compartir nuestra visión de hacia dónde queremos ir. Lo mejor es que esto nos ayudó a evitar discusiones de bueno/malo y a centrarnos en algo tan simple como ‘estamos aquí’ y ‘hacia aquí queremos ir’.
Michael VoorhaenProduct Manager at Strobbo, ProtimeLee el caso de Strobbo →Hay muchas herramientas que prometen la luna a las organizaciones. Org Topologies™ ES el eslabón perdido que orquesta la conexión entre el problema REAL y la solución CORRECTA.
Anya FaingershScrum Master and Agile CoachEste enfoque visual, independiente de frameworks, da qué pensar a cualquiera que quiera dar forma activamente a los siguientes pasos de la transformación de su negocio. Mapear tus equipos con arquetipos muestra a la vez dónde estás y fomenta la conversación sobre adónde quieres ir.
Felix LagemannSenior ConsultantUna de sus principales motivaciones era publicar un modelo que diera a los practicantes un lenguaje claro y específico para hablar de diseño organizacional.
Carlton NettletonThe Scrum AcademyLee su análisis →
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