Projekt organizacji
napędza wyniki.

„Możesz być zaskoczony, jak bardzo struktura Twojej organizacji jest oderwana od tego, co chcesz za jej pomocą osiągnąć. W tej książce Alexey i Roland opisują praktyczne podejście do przeprojektowania organizacji, dając plan sukcesu.”

„Większość książek o zarządzaniu dodaje złożoności. Ta ją odbiera. I robi to, będąc naprawdę przyjemną w czytaniu, co... jak na książkę o projektowaniu organizacji, jest praktycznie cudem.”

„Zdecydowanie jedna z najlepszych książek ostatnich lat — i na pewno najlepsza w wyjaśnianiu, jak wycisnąć z AI maksimum wartości. … Kupiliśmy ją dla całego zarządu, plus 10 dodatkowych egzemplarzy do rozdania innym.”

„Główna myśl książki jest jasna: prawdziwy wzrost 10X wymaga przemyślenia struktury organizacji, a nie tylko dokładania technologii do istniejących silosów. Jeśli chcesz realnej poprawy organizacji, a nie teatru, przeczytaj ją, by zrozumieć, dlaczego płynne skalowanie i samoorganizacja są kluczowymi elementami zmiany 10X.”

„Choć napisana w kontekście 2026 roku, książka to kaliber ciężki, pełen ponadczasowej mądrości o organizacjach. Mój zakreślacz dosłownie się wypisał, gdy zaznaczałem wszystkie perełki do przyszłych szkoleń.”

„Rzadka książka, która naprawdę zmienia sposób patrzenia na organizacje. … Jeśli kiedykolwiek siedziałeś na reorganizacji, która nic nie rozwiązała, albo patrzyłeś, jak „transformacja AI” staje, bo nikt nie ruszył struktury leżącej u jej podstaw — ta książka nazywa to, co czułeś, i daje słownik, by działać.”

„Jako ktoś, kto żyje w świecie Flow, Kanban Strategy, TameFlow i Org Design, uważam, że to książka, na którą czekałem.”

„Główny wkład książki jest prosty, ale mocny: wyniki są strukturalne. … Najbardziej cenię w niej to, że traktuje projektowanie organizacji nie jako produkt konsultanta, ale jako odpowiedzialność liderów!”

„Dla mnie koncepcja Org Topologies wniosła nowe światło i radość do rozmów o skalowaniu i gorąco polecam ją każdej organizacji, bez względu na to, jak daleko jest na swojej drodze agile.”

„Czytanie 10xOrg jest trochę jak powrót do Piątej dyscypliny Petera Senge’a w erze AI.”

„Pełna praktycznych wskazówek, które pomagają mi się zastanowić i działać w roli lidera. To książka, którą zawsze warto mieć pod ręką!”

„10X Org to jedna z niewielu książek o organizacji i projektowaniu, jakie czytałem, która spójnie łączy myślenie systemowe, projektowanie organizacji i wykorzystanie AI.”

„Bohaterowie są tak prawdziwi, że wciąż myślałem: ‚No tak, pracowałem z tą osobą.’ … Dla mnie fabuła sprawiła, że idee zostały w głowie.”

„OT uświadomiło mi, że rosnące firmy cierpią z powodu rosnącej potrzeby koordynacji … Team-of-Teams, prowadzony wspólną wizją i celem, wymaga mniej koordynacji odgórnej.”

„Przy całym szumie wokół AI zaczynałem się martwić o swoją przyszłość jako developera. Ta książka pomogła mi zmienić perspektywę i zrozumieć, jak pokierować karierą, by pozostać produktywnym i wartościowym w mojej organizacji.”

„Jako ktoś, kto od lat pracuje z projektowaniem organizacji i wielkoskalowymi transformacjami agile, rzadko naprawdę ekscytuję się książką o zarządzaniu. 10x Org to jeden z tych rzadkich wyjątków.”

„Szczególnie spodobała mi się metafora „efektu Ferrari”: AI może przyspieszyć jednostki, ale jeśli organizacja wciąż ma korki i blokady, ogólne wyniki się nie poprawią.”

„Dla mnie Org Topologies™ stało się brakującym elementem układanki, który łączy zwinność, frameworki, koszty przełączania, koszty transakcyjne i koszty uczenia się z projektowaniem organizacji.”

„Ta książka trafia prosto w sedno: prawdziwym wąskim gardłem rzadko jest technologia — jest nim projekt organizacji.”

„Dobrzy menedżerowie rozumieją związek między wynikami organizacji a tym, jak ustrukturyzowana jest praca i umiejętności. Świetni menedżerowie stosują to w praktyce.”

„Książka oparta na dialogu, którą kończysz z myślą: ‚no tak, teraz to widzę’. Naprawdę potrzebna książka dla menedżerów.”

„Mocny i praktyczny przewodnik dla współczesnych liderów. Jasne myślenie, praktyczne frameworki i przekonująca wizja łączenia ludzi i AI, by podnosić wyniki. Gorąco polecam.”

„Przeplatanie powieści i narracji z wyjaśnieniem, jak pomogły organizacjom na podstawie prawdziwych doświadczeń i przykładów, to orzeźwiający sposób opowiadania i uczenia. Przyjemna, a zarazem pouczająca lektura!”