O design organizacional
impulsiona o desempenho.

“Você pode se surpreender com o quanto a estrutura da sua organização está desconectada do que você tenta alcançar com ela. Neste livro, Alexey e Roland descrevem uma abordagem prática de redesenho organizacional, oferecendo um roteiro para o sucesso.”

“A maioria dos livros de gestão acrescenta complexidade. Este a retira. E o faz sendo genuinamente divertido de ler, o que, para um livro sobre design organizacional, é praticamente um milagre.”

“Sem dúvida um dos melhores livros dos últimos anos, e certamente o melhor para explicar como extrair o máximo valor possível da IA. … Compramos o livro para toda a nossa equipe executiva, mais 10 exemplares para circular entre outras pessoas.”

“O insight central do livro é claro: um crescimento 10X de verdade exige repensar a estrutura organizacional, e não apenas acrescentar tecnologia aos silos existentes. Se você quer melhoria organizacional real, e não só teatro, leia para entender por que escala fluida e autoorganização são os blocos fundamentais da mudança 10X.”

“Apesar de escrito para o contexto de 2026, o livro é um peso-pesado repleto de sabedoria organizacional atemporal. Meu marca-texto literalmente ficou sem tinta de tanto marcar as pepitas para uso educacional futuro.”

“Um livro raro, que realmente muda a forma como você enxerga as organizações. … Se você já passou por uma reorganização que não resolveu nada, ou viu uma ‘transformação com IA’ emperrar porque ninguém tratou da estrutura de fundo, este livro dá nome ao que você sentia e oferece um vocabulário para agir.”

“Para quem vive no mundo de Flow, Kanban Strategy, TameFlow e Org Design, este é o livro que eu esperava.”

“A contribuição central do livro é simples, mas poderosa: o desempenho é estrutural. … O que mais aprecio no livro é que ele trata o design organizacional não como uma entrega de consultoria, mas como uma responsabilidade da liderança!”

“Para mim, o conceito de Org Topologies trouxe nova luz e alegria às conversas sobre escala, e eu o recomendo a qualquer organização, não importa em que ponto da jornada ágil esteja.”

“De certo modo, ler 10xOrg é como rever A Quinta Disciplina, de Peter Senge, na Era da IA.”

“Cheio de dicas práticas que me ajudam a refletir e agir no meu papel de líder. É um livro para ter sempre no bolso de trás!”

“10X Org é um dos poucos livros de organização e design que li que realmente integram pensamento sistêmico, design organizacional e o uso da IA de forma coerente.”

“Os personagens parecem tão reais que eu pensava: "Pois é, já trabalhei com essa pessoa." … Para mim, o enredo fez as ideias grudarem.”

“OT me mostrou que empresas em crescimento sofrem com uma necessidade crescente de coordenação … A Equipe de Equipes, guiada por uma visão e um objetivo comuns, exige menos coordenação de cima para baixo.”

“Com todo o hype em torno da IA, eu estava ansioso com o meu futuro como desenvolvedor. Este livro me ajudou a mudar de perspectiva e a entender como conduzir a minha carreira para continuar produtivo e valioso na minha organização.”

“Como alguém que trabalha há anos com design organizacional e transformações ágeis em larga escala, raramente fico realmente empolgado com um livro de gestão. 10x Org é uma dessas raras exceções.”

“Gostei em especial da metáfora do “Ferrari Effect”: a IA pode deixar os indivíduos mais rápidos, mas se a organização ainda tem engarrafamentos e bloqueios, o desempenho geral não vai melhorar.”

“Para mim, Org Topologies™ virou a peça que faltava no quebra-cabeça, ligando agilidade, frameworks, custos de troca, custos de transação e custos de aprendizado ao design organizacional.”

“Este livro vai direto ao cerne da questão: o verdadeiro gargalo raramente é a tecnologia, e sim o design organizacional.”

“Bons gestores entendem a relação entre o desempenho organizacional e a forma como o trabalho e as habilidades são estruturados. Ótimos gestores aplicam isso na prática.”

“Um livro em forma de diálogo, que você termina pensando "ok, agora entendi". Um livro realmente necessário para gestores.”

“Um guia poderoso e prático para líderes modernos. Raciocínio claro, frameworks aplicáveis e uma visão convincente de combinar pessoas e IA para elevar o desempenho. Muito recomendado.”

“A alternância entre romance e narrativa, e a explicação de como eles ajudaram organizações, com base em experiências e exemplos da vida real, é uma forma renovadora de contar histórias e de ensinar. Uma leitura agradável e instrutiva!”