Organisationsdesign
driver prestation.

”Du kanske blir förvånad över hur frikopplad din organisations struktur är från det du försöker uppnå med den. I den här boken beskriver Alexey och Roland ett praktiskt sätt att designa om organisationen och ger en ritning för framgång.”

”De flesta ledarskapsböcker lägger till komplexitet. Den här tar bort den. Och den gör det samtidigt som den är genuint rolig att läsa, vilket... för en bok om organisationsdesign nästan är ett under.”

”Utan tvekan en av de bästa böckerna på senare år — och definitivt den bästa på att förklara hur man får ut maximalt värde av AI. … Vi köpte boken till hela vår ledningsgrupp, plus 10 extra exemplar att dela ut till andra.”

”Bokens kärninsikt är tydlig: äkta 10X-tillväxt kräver att man tänker om organisationsstrukturen — inte bara lägger teknik ovanpå befintliga silos. Vill du ha verklig organisatorisk förbättring — inte bara teater — läs den för att förstå varför flytande skalning och självorganisering är nyckeln till 10X-förändring.”

”Trots att den är skriven för 2026 års sammanhang är boken ett tungviktigt verk fullt av tidlös organisationsvisdom. Min överstrykningspenna tog bokstavligen slut på bläck när jag försökte markera alla guldkorn för framtida utbildningsbruk.”

”En sällsynt bok som faktiskt förändrar hur du ser på organisationer. … Om du någon gång suttit igenom en omorganisation som inte löste något, eller sett en ’AI-transformation’ stanna för att ingen tog tag i den underliggande strukturen — då sätter den här boken ord på det du kände och ger dig ett språk att agera med.”

”För någon som lever i världen av Flow, Kanban Strategy, TameFlow och organisationsdesign är det här boken jag har väntat på.”

”Bokens kärnbidrag är enkelt men kraftfullt: prestation är strukturell. … Det jag uppskattar mest i boken är att den behandlar organisationsdesign inte som en konsultleverans, utan som ett ledaransvar!”

”För mig gav Org Topologies nytt ljus och ny glädje åt samtalen om skalning, och jag rekommenderar det varmt till alla organisationer, oavsett hur långt de har kommit på sin agila resa.”

”På sätt och vis är det att läsa 10xOrg som att återvända till Peter Senges The Fifth Discipline i AI-åldern.”

”Full av praktiska tips som hjälper mig att reflektera och agera i min roll som ledare. Det här är en bok du alltid bör ha i bakfickan!”

”10X Org är en av de få böcker om organisation och design jag har läst som på ett genuint sammanhängande sätt förenar systemtänkande, organisationsdesign och AI som hävstång.”

”Karaktärerna känns så verkliga att jag hela tiden tänkte: ’Ja, jag har jobbat med den där personen.’ … För mig fick berättelsen idéerna att fastna.”

”OT gav mig insikten att växande företag drabbas av ett växande behov av samordning … Team av team, styrda av en gemensam vision och ett gemensamt mål, kräver mindre samordning uppifrån och ned.”

”Med all hajp kring AI blev jag orolig för min framtid som utvecklare. Den här boken hjälpte mig att ändra perspektiv och förstå hur jag styr min karriär för att förbli produktiv och värdefull i min organisation.”

”Som någon som i åratal har arbetat med organisationsdesign och storskaliga agila transformationer blir jag sällan genuint entusiastisk över en ledarskapsbok. 10x Org är ett av de sällsynta undantagen.”

”Jag gillade särskilt metaforen ’Ferrari effect’: AI kan göra individer snabbare, men om organisationen fortfarande har trafikköer och hinder förbättras inte den samlade prestationen.”

”För mig har Org Topologies™ blivit den saknade pusselbiten som kopplar ihop agilitet, ramverk, omställningskostnader, transaktionskostnader och inlärningskostnader med organisationsdesign.”

”Den här boken går rakt på sakens kärna: den verkliga flaskhalsen är sällan tekniken — det är organisationsdesignen.”

”Bra chefer förstår sambandet mellan organisationens prestation och hur arbete och kompetens är strukturerade. Fantastiska chefer tillämpar det i praktiken.”

”En dialogbaserad bok som du läser klart med tanken ’okej, nu ser jag det’. En verkligt nödvändig bok för chefer.”

”En kraftfull och praktisk guide för moderna ledare. Klart tänkande, användbara ramverk och en övertygande vision om hur människor och AI kan kombineras för att lyfta prestationen. Varmt rekommenderad.”

”Växlingen mellan roman och berättelse, och förklaringen av hur de hjälpte organisationer utifrån verkliga erfarenheter och exempel, är ett uppfriskande sätt att berätta och utbilda på. En trevlig men lärorik läsning!”